‘Jovem Ativo’: 40 jovens cerveirenses ganham experiência profissional nas férias de verão

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Pelo segundo ano consecutivo, a Câmara Municipal de Vila Nova de Cerveira promove o Programa de Ocupação ‘Jovem Ativo’, uma iniciativa destinada a proporcionar experiências em contexto laboral a jovens do concelho durante as férias escolares de verão.

A decorrer nos meses de julho e agosto, o programa disponibiliza 40 vagas, distribuídas por diferentes áreas dos serviços municipais, nomeadamente cultura, saúde, educação, arte contemporânea, juventude e desporto. O objetivo passa por aproximar os jovens do mundo do trabalho, promovendo simultaneamente valores de responsabilidade, participação ativa, autonomia e desenvolvimento pessoal.

As candidaturas decorrem entre 1 e 14 de junho, devendo ser submetidas exclusivamente através do formulário online disponível no portal do Município (https://www.cm-vncerveira.pt/pages/1125). Podem candidatar-se jovens residentes no concelho, com idades compreendidas entre os 16 e os 25 anos, que não estejam integrados, em simultâneo, noutro programa de ocupação juvenil.

Os resultados são comunicados até ao dia 19 de junho, através do endereço de correio eletrónico indicado no formulário de candidatura.

O Programa ‘Jovem Ativo’ decorre entre 1 de julho e 31 de agosto, estando organizado em quatro períodos quinzenais:

  • 1 a 15 de julho;
  • 16 a 31 de julho;
  • 1 a 15 de agosto;
  • 16 a 31 de agosto.

Cada período disponibiliza 10 vagas, permitindo a participação de um total de 40 jovens ao longo do verão.

Durante a sua participação, cada jovem deverá cumprir um total de 75 horas de atividade, beneficiando de uma bolsa de 300€, a ser paga por transferência bancária após a conclusão do programa. O Município cerveirense garante o seguro de acidentes pessoais e a emissão de um Certificado de Participação.

O Programa ‘Jovem Ativo’ integra a estratégia municipal de valorização e ocupação saudável dos tempos livres da juventude, proporcionando oportunidades concretas de aprendizagem em ambiente real de trabalho. A iniciativa visa fomentar a aquisição de competências pessoais, sociais e profissionais, contribuindo para uma preparação mais sólida para os desafios futuros.

Para além de constituir uma alternativa enriquecedora de ocupação durante as férias de verão, o programa incentiva o sentido de responsabilidade, o espírito de equipa, o compromisso social e a cidadania ativa. Através desta experiência prática, os participantes têm a oportunidade de desenvolver competências essenciais, identificar potencialidades, alargar horizontes e reforçar a sua preparação para uma futura integração no mercado de trabalho.

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